Framsteg med Aktivitet

Projektet syftar till att möta främst handels- och serviceföretagens kompetensförsörjningsbehov i Säffle genom att utveckla och testa en ny modell för samverkan mellan kommunen, små och medelstora företag samt utbildningsaktörer. Målet är att stärka matchningen mellan företagens behov och individers kompetens samt att fler ska komma i arbete.

Projektet riktar sig särskilt till utrikesfödda kvinnor och ensamstående män som står utanför arbetsmarknaden. Under projekttiden kartläggs behov hos både företag och individer, och utbildningsinsatser genomförs för att öka kompetens och anställningsbarhet. Hållbarhetsaspekter är integrerade i arbetet genom fokus på social inkludering, jämställdhet, livslångt lärande samt ekonomisk och miljömässig hållbarhet.

På lång sikt ska projektet bidra till en mer inkluderande och hållbar arbetsmarknad, stärkt konkurrenskraft hos företagen och ökad social hållbarhet i regionen, och modellen ska kunna spridas till andra kommuner i Värmland.

Planerade projektaktiviteter

  • Kartlägga handelns och serviceföretags kompetensförsörjningsbehov
  • Kartläggning av individer att matcha mot potentiella framtida arbeten
  • Utbilda individer teoretiskt och praktiskt i samverkan med företagen
  • Regional spridning av modellen
  • Projekttid: 2026-04-01 - 2028-03-31
  • Beviljade projektmedel: 1 997 660 kr

Projektledare/kontaktperson

Mer information

Projektet ägs av arbetsmarknadsenheten och har en nära samverkan med företagen i Säffle där flera företag går in med kontant medfinansiering i projektet.

Region Värmland medfinansierar projektet med 50 %. Mer information kommer läggas upp löpande.